Diagnostic Physiologique

Alléger le travail : mesurer et accompagner

Le capital humain est la richesse première de l’entreprise, il est donc nécessaire de placer l’humain au coeur de l’outil décisionnel :
Mettre en valeur, enrichir, et développer ce capital est le pilier de la performance de l’entreprise.
 
  • MESURER - AUDITER
  • ACCOMPAGNER ET FORMER VERS L’AUTONOMIE
  • LIBÉRER LES ÉNERGIES

 

Notre approche prend en compte tous les facteurs humains et environnementaux pour évaluer l’impact réel d’une tâche, d’une activité ou d’une journée sur un groupe de salariés ou un salarié.

Le diagnostic est réalisé à l’aide d’un appareil (type mini-holter) qui procède à l’enregistrement de la variabilité cardiaque de l’individu.

Ces enregistrements bruts seront ensuite traités à l’aide d’un logiciel intégrant des algorithmes soutenus par la recherche scientifique et interprété par un spécialiste. 

Connaître l’impact de son mode de vie sur sa santé.

 

Nous vous remettrons un rapport collectif et individuel en fonction de votre demande d’étude de prévention.
 

  • Dans le cadre d’une démarche collective, nous procédons à la mise en place 
    d’une équipe pilote et d’un échantillonnage représentatif de votre population ;

 

  • Nous vous délivrons une étude complète avec recommandations ;

 

  • Dans le cadre d’une démarche individuelle, nous vous délivrons un rapport
    personnalisé et des recommandations.

 

Notre approche s’inscrit dans la culture du management de projet. Nous constituons une équipe pluridisciplinaire et les acteurs varient selon la taille et la culture de votre entreprise. Cette démarche vous permettra d’agir sur les indicateurs sociaux (taux d’absentéisme, turn-over…) et augmenter la prise de conscience de vos équipes sur l’importance de leur santé et sécurité. Vous aurez une vision objective des facteurs de risques et de leur impact réel sur le groupe.

Lire l'article écrit pas "Traces écrites" le 26 novembre 2014.